这种惠民的医疗服务模式一定程度上解决了看病难、看病贵的社会问题。

聘任大会上，龙泉驿区人大常委会主任任闻宇代表区四大班子发言，他说：龙泉区第一人民医院创评三级医院和与华西医院全面深化合作是龙泉驿区历史上的大事，是成都市委市政府东进战略的大事。自2016年底双方签订战略合作协议以来，我院于今年2月派出内分泌代谢科副主任陈德才教授出任该院院长，任海、马莉出任副院长，并与该院原班子成员共同组成新任院领导班子。

会议由区委常委宣传部长彭钚铀主持。首批五位学科主任的到位，标志着华西医院与龙泉驿区医联体建设已经进入技术人才输出、在线在位到位的全面深化阶段。9月6日下午, 成都市龙泉驿区与四川大学华西医院深化合作办医暨学科主任聘任大会在龙泉驿区第一人民医院举行。五个学科主任还分别深入科室对接，与科室干部职工共同协商科室发展大计。龙泉驿区其他医疗机构的负责人共计200多人参加了会议。

他表示，将通过合作的不断深化，把龙泉医院建设成为成都东进战略的医疗核心，并通过它全面带动龙泉驿区全域医联体建设，辐射华西医院优质医疗资源的覆盖面，全面提升全区医疗服务水平。新班子上任半年以来，完成了从老院区到新院区搬迁和创建评审三级医院两项重要工作，其中三级医院创评获得评审组专家一致肯定和好评，门急诊量与去年同期相比上升26.73%导管室护士长、带教老师及结业进修生于导管室大办公室举行了进修护士结业座谈会。

导管室希望能利用现有的沟通平台、利用多种沟通方式，将目前在工作中累计的经验和技术与各基层医院分享、交流、讨论。经过六个月的心脏介入专业理论知识和专科操作培训考核，均圆满结业。为心脏介入治疗在四川省及西部地区的发展、普及，发挥中心与辐射的作用，切实为造福患者做出自己的贡献。会上，进修生代表对导管室各位老师耐心传授知识表示感谢，也谈到了自己半年来在导管室的收获

移动网络平台高速发展的今天，微信、APP等已渗入到每个人的日常生活中，为了提升呼吸与危重症医学科的社会影响力，华西医院呼吸内科自2016年4月建立微信公众平台以来现关注人数已超4000人，累计推送信息60余条，在省内收到良好的反响。小组成员分为两组，一组负责呼吸与危重症医学科平台的信息编辑与推送，该平台主要为科普宣传和健康宣教，推送的信息需具有较强的科普性，便于患者及家属阅读，拟定每周二、五推送。

为此科室于今年6月采取自愿报名的形式组建了护理宣传小分队，小组成员共有14名，其中设组长一名，全面负责平台的管理和任务分配等。如何规范的管理两个微信平台，保证推送信息的质量，并形成有效的管理机制，是当前面临的主要问题。此外，为了提升护理影响力，于今年5月建立了呼吸专科护士微信公众平台，为全国呼吸护理同仁提供了一个专业的学习交流平台，前期运行已收到良好的反馈，关注人数已超1000人。但是，在管理和运行过程中发现由于平台管理人员的不足，导致信息推送不及时，推送内容的科普性欠佳，未形成良好的长期管理机制。

小分队成立两月以来，大家不断地完善写作方式，共同讨论、相互交流与分享，已分别在平台上推送数十条信息，不仅保证了推送信息的质量，同时也提高了年轻护士参与学科发展的主观能动性和积极性，提升了护士的职业价值。另一组负责呼吸专科护士平台的信息编辑与推送，该平台主要是专业知识培训，所推送信息需体现专业性及学科前沿进展，拟定每周一、四推送但是，在管理和运行过程中发现由于平台管理人员的不足，导致信息推送不及时，推送内容的科普性欠佳，未形成良好的长期管理机制。移动网络平台高速发展的今天，微信、APP等已渗入到每个人的日常生活中，为了提升呼吸与危重症医学科的社会影响力，华西医院呼吸内科自2016年4月建立微信公众平台以来现关注人数已超4000人，累计推送信息60余条，在省内收到良好的反响。

小组成员分为两组，一组负责呼吸与危重症医学科平台的信息编辑与推送，该平台主要为科普宣传和健康宣教，推送的信息需具有较强的科普性，便于患者及家属阅读，拟定每周二、五推送。如何规范的管理两个微信平台，保证推送信息的质量，并形成有效的管理机制，是当前面临的主要问题。

此外，为了提升护理影响力，于今年5月建立了呼吸专科护士微信公众平台，为全国呼吸护理同仁提供了一个专业的学习交流平台，前期运行已收到良好的反馈，关注人数已超1000人。另一组负责呼吸专科护士平台的信息编辑与推送，该平台主要是专业知识培训，所推送信息需体现专业性及学科前沿进展，拟定每周一、四推送。

小分队成立两月以来，大家不断地完善写作方式，共同讨论、相互交流与分享，已分别在平台上推送数十条信息，不仅保证了推送信息的质量，同时也提高了年轻护士参与学科发展的主观能动性和积极性，提升了护士的职业价值。为此科室于今年6月采取自愿报名的形式组建了护理宣传小分队，小组成员共有14名，其中设组长一名，全面负责平台的管理和任务分配等8月14日以来，精神障碍病房在华西医院精神康复专业特聘顾问香港职业治疗专家邱凤贤老师的指导下，开展了针对重性精神障碍患者的精神康复训练。通过一系列的康复训练让患者建立起无论疾病所造成的限制有多大，每个人都能超越疾病，过着有希望、有贡献的人生，追求有意义与价值的生活。此次康复由邱凤贤老师专门针对参与精神康复的护士进行培训训练，全程参与康复训练过程，每次课程结束小组进行总结，给予中肯的意见和建议。本康复训练已成功举办了复元365及快乐生活在五常各10期，共计有500余人次，特别是连续参与的患者自己评价是：不再被疾病所困扰、感受到温馨与被尊重的氛围。

同时极大调动了患者及家属的参与热情。本次训练以美国的《疾病管理和复元》和香港医院管理局作业治疗部编写的《复元360》的康复训练方案以及香港医院管理局编写的‘五常为蓝本，结合患者的文化特点进行本土化，对患者进行复元365及快乐生活在五常一系列系统精神康复训练，促进精神障碍患者康复理念的转变--要我康复到我要康复。

针对本康复训练还自行设计和制作了一系列的宣传画，家属和患者一致认为即便是患有精神疾病，我们仍然是有希望的。精神康复患者由精神科医师转介，康复护士评估后进入训练组，结束后将患者参与情况反馈给医疗组长作为疾病恢复的参考。

的理念，了解复元，建立希望，明确复元方法、技巧，正确认识疾病，了解药物知识，选择恰当的康复方式，促进全人康复。后期还会开展针对家属管理与家庭监护的系列康复训练

此次康复由邱凤贤老师专门针对参与精神康复的护士进行培训训练，全程参与康复训练过程，每次课程结束小组进行总结，给予中肯的意见和建议。后期还会开展针对家属管理与家庭监护的系列康复训练。精神康复患者由精神科医师转介，康复护士评估后进入训练组，结束后将患者参与情况反馈给医疗组长作为疾病恢复的参考。的理念，了解复元，建立希望，明确复元方法、技巧，正确认识疾病，了解药物知识，选择恰当的康复方式，促进全人康复。

同时极大调动了患者及家属的参与热情。通过一系列的康复训练让患者建立起无论疾病所造成的限制有多大，每个人都能超越疾病，过着有希望、有贡献的人生，追求有意义与价值的生活。

8月14日以来，精神障碍病房在华西医院精神康复专业特聘顾问香港职业治疗专家邱凤贤老师的指导下，开展了针对重性精神障碍患者的精神康复训练。针对本康复训练还自行设计和制作了一系列的宣传画，家属和患者一致认为即便是患有精神疾病，我们仍然是有希望的。

本康复训练已成功举办了复元365及快乐生活在五常各10期，共计有500余人次，特别是连续参与的患者自己评价是：不再被疾病所困扰、感受到温馨与被尊重的氛围。本次训练以美国的《疾病管理和复元》和香港医院管理局作业治疗部编写的《复元360》的康复训练方案以及香港医院管理局编写的‘五常为蓝本，结合患者的文化特点进行本土化，对患者进行复元365及快乐生活在五常一系列系统精神康复训练，促进精神障碍患者康复理念的转变--要我康复到我要康复

本次培训强化了新生儿听力筛查的相关理论知识和操作技能，不仅具较强的临床实用性，同时还提高了各级医疗机构新生儿听力筛查技术水平。来至遂宁、广元、乐山、攀枝花等地区医疗机构的300多名相关医护人员参加了培训班。受四川省卫生计划委员和遂宁市卫生计划委员会委托，华西医院耳鼻咽喉头颈-外科-听力中心（四川省新生儿听力障碍诊治中心）于8月25-27日在遂宁市举办了2017年新生儿听力障碍筛查技术培训班，此次培训班由遂宁市新生儿听力障碍诊治分中心，遂宁市中心医院耳鼻咽喉科承办。培训班同时进行了目前最常用听力筛查技术的实践培训，参训人员分组进行了听力筛查仪器操作培训，培训结束后，所有学员都经过严格的理论和实践考试。

培训会上，我院耳鼻咽喉头颈-外科-听力中心（四川省新生儿听力障碍诊治中心）的陶勇副教授讲授了听力问题的早发现早干预，孟照莉副教授讲授新生儿听力筛查在临床中的应用。川北医学院李蓓老师讲授了新生儿听力筛查技术（OAE、AABR）规范，遂宁市中心医院胥国强、余文兴、黄远、张静就遗传性耳聋基因检测项目、分中心建设及质量管理、儿童听力评估与病例分析、耳声发射的临床应用与分析分别进行了授课

受四川省卫生计划委员和遂宁市卫生计划委员会委托，华西医院耳鼻咽喉头颈-外科-听力中心（四川省新生儿听力障碍诊治中心）于8月25-27日在遂宁市举办了2017年新生儿听力障碍筛查技术培训班，此次培训班由遂宁市新生儿听力障碍诊治分中心，遂宁市中心医院耳鼻咽喉科承办。培训会上，我院耳鼻咽喉头颈-外科-听力中心（四川省新生儿听力障碍诊治中心）的陶勇副教授讲授了听力问题的早发现早干预，孟照莉副教授讲授新生儿听力筛查在临床中的应用。

川北医学院李蓓老师讲授了新生儿听力筛查技术（OAE、AABR）规范，遂宁市中心医院胥国强、余文兴、黄远、张静就遗传性耳聋基因检测项目、分中心建设及质量管理、儿童听力评估与病例分析、耳声发射的临床应用与分析分别进行了授课。本次培训强化了新生儿听力筛查的相关理论知识和操作技能，不仅具较强的临床实用性，同时还提高了各级医疗机构新生儿听力筛查技术水平。